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我們致力於通過科技革新和創新，讓客戶獲得全面的網上金融服務體驗。為了實現這一遠大抱負，我們一直在尋求對機器學習、大數據分析，創新產品孵化和市場增長策略感興趣,志同道合的你！作為金融科技推動者，我們希望WeLab能夠對投資技術加大研發投入，令客戶獲得全面的網上金融服務體驗。你願意加入WeLab，與我們攜手共進嗎?
瀏覽並下載我們的文化指南
對我們的工作感興趣嗎？想了解更多WeLab的生活點滴嗎？
我們認為，只了解WeLab的價值觀是不夠的。為此，我們撰寫了一本文化指南來詳述這些抽象的價值觀，並用生動的實例，來展示我們日常的行事方式能如何反映出這些價值觀。我們希望能與所有人分享WeLab 的文化指南！
如若你對WeLab 的工作環境感興趣，想進一步了解WeLab的日常，歡迎打開我們的文化指南，希望你也能樂在其中！
我們的價值觀
從日常處事方式到業務層面，WeLab 每位員工的一言一行都可展示我們的價值觀。
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遠大抱負
強烈的求知欲推動我們不斷進步、開創革新。我們一直尋覓能夠讓公司茁壯成長的秘訣。我們的目標不是平穩增長，而是實現幾何倍數的爆發式增長。我們熱衷於應對未來未知的挑戰，而非滿足於已有的成就。
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團隊合作
團隊精神在WeLab至關重要。我們深信員工共同合作的成果決定了團隊的成敗。緊密合作能讓團隊攜手跨越障礙，實現目標。我們持開放的態度，虛心聆聽來自各方的意見，重視每位員工的需求。
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結果導向
我們志同道合，深信沒有解決不了的難題。只要我們同心協力、堅持不懈地找尋解決方案，定能在金融科技創新之路上走得更遠。
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創新發展
我們勇於創新。通過細緻入微的觀察挖掘客戶所需，不斷加大科技研發投入，探索新技術，開拓新產品 ，不遺餘力地為客戶提供創新金融服務。
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堅毅精神
我們從不輕言放棄，面對逆境越戰越勇。積極面對挑戰，銘記失敗是成功的必經之路。
我們團隊的故事
WeLab的生活
我們提供全面的員工福利，讓員工無論在辦公室與否，都能享有更優秀的待遇。
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珍視每一份意見
作為一個扁平、敏捷的機構，我們珍視每一份意見，並相信每個人都能帶來積極改變。
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分享一切
在WeLab，我們每個人既是學生也是老師。不同的部門之間通過晨會 (stand-ups)、午餐交流會和員工大會分享所得。我們鼓勵所有人分享，通過這種方式來激發大家的求知慾和提高公司的透明度。
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互相扶持
良好的人際關係，對於提高幸福指數至關重要。無論是辦公室裡的清晨瑜伽，下班後一起玩滑板，每周的下午茶，都能讓每個員工有機會在會議室外，更好地融入WeLab家庭。