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我们致力于通过科技革新来重新定义客户的全面线上金融服务体验。为了实现这一远大抱负,我们一直寻找对机器学习、大数据分析,创新产品孵化和市场增长策略感兴趣,志同道合的你加入WeLab,与我们携手共进。
浏览并下载我们的文化指南
对我们的工作感兴趣吗?想了解更多WeLab的生活点滴吗?
我们认为,只了解WeLab的价值观是不够的。为此,我们撰写了一本文化指南来具化这些抽象的价值观,并用生动的实例来展示我们日常的行事方式是如何折射出这些价值观的。我们希望能与所有人分享WeLab 的文化指南!
如果你对WeLab 的工作环境感兴趣,想进一步了解WeLab的日常,欢迎打开我们的文化指南,希望你也能乐在其中!
我们的价值观
从日常处事方式到业务层面,WeLab 每位员工的一言一行都映射出我们的价值观。
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远大抱负
强烈的求知欲推动我们不断进步、开创革新。我们一直寻觅能够让公司茁壮成长的秘诀。我们的目标不是平稳增长,而是实现几何倍数的爆发式增长。我们热衷于应对未知的挑战,而非满足于已有的成就。
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团队合作
团队合作在WeLab至关重要。我们深信员工共同合作的成果决定了团队的成功与否。紧密合作能让团队携手跨越障碍,实现目标。我们持开放的态度,虚心聆听来自各方的意见,重视每位员工的需求。
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结果导向
我们志同道合,相信没有解决不了的难题。只要我们同心协力、坚持不懈地寻找解决方案,定能在金融科技创新之路上走得更远。
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创新发展
我们勇于创新。通过细致入微的观察挖掘客户所需,不断加大科技研发投入,探索新技术,开拓新产品 ,不遗余力地为客户提供创新金融服务。
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坚毅精神
我们从不轻言放弃,面对逆境越战越勇。积极面对挑战,铭记失败是成功的必经之路。
我们团队的故事
WeLab的生活
我们希望员工都能过上美好的生活,因此我们为每一位员工提供全面的福利,让他们无论在不在办公室都能过得更好。
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珍视每一份意见
作为一个扁平化、敏捷的机构,我们珍视每一份意见,并相信每个人都能带来积极改变。
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分享一切
在WeLab,我们每个人既是学生也是老师。 不同的部门之间会通过晨会、午餐交流会和员工大会分享经验心得。 我们鼓励所有人分享,通过这种方式来激发大家的求知欲和提高公司的透明度。
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相互扶持
我们相信良好的人际关系对于提高幸福指数至关重要。 我们一起在办公室做清晨瑜伽,下班后一起玩滑板,每周安排下午茶,让每位员工都有机会在会议室外更好地融入WeLab家庭。